LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO COLOMBIA EJEMPLO

Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT correctamente primoroso y teniendo en cuenta la verdad de la empresa, es global que lo creen los miembros del área de medios humanos que en cuanto a gestión del personal son los que llevan toda la información.Cuidar de que las maquinas y equipos queden debidamente cubiertos al final